求職者集客・採用
登録者数は前年度比2.4%減。しかも登録型の66.1%は1社にしか登録していません。応募を集める記事をまとめています。
このカテゴリについて
求職者集客・採用では、応募を集めて登録・就業につなげるための施策をまとめています。広告費を増やせない状況で成果を求められている採用担当者やコーディネーターを想定しています。
派遣の集客はWeb広告と求人媒体どちらに投資すべきか
求人媒体の掲載料は固定費として毎月出ていく。Web広告に切り替えたいが、運用でき...
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派遣の求人広告で反応が悪い原因と改善方法
同じ媒体に、同じような原稿を、同じ予算で出している。それなのに、去年より応募が来...
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Googleビジネスプロフィールで派遣の応募を増やす方法
Googleビジネスプロフィール（以下GBP）は、広告費をかけずに派遣の仕事を探...
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派遣会社がSEOで求職者を集客する方法と始め方
広告費は毎月出ていくのに、止めた瞬間に応募がゼロになる。この構造から抜けたくてS...
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派遣会社の採用サイトで応募率を高める方法
採用サイトをリニューアルしたのに、応募数がほとんど変わらなかった。あるいは、媒体...
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派遣会社の求人広告費の予算配分の決め方
求人広告費を、どの媒体にいくら配分すべきか。応募が集まらない、応募はあるのに就業...
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派遣会社の求人媒体は何社使うべき？最適な選び方
媒体を1社増やしたのに、応募も就業も目立って増えなかった。逆に、成果が薄いと分か...
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広告費を増やさず派遣の応募数を増やす方法
「求人広告の予算を増やしているのに応募数が伸びない」「応募はあるが登録や就業につ...
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派遣会社の求人広告で応募数を増やす方法と改善策
広告費は増えているのに、就業人数が伸びない。求人広告の悩みは、たいていここに行き...
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応募単価（CPA）を下げるために見直すべき5つのポイント
応募単価が高い。そう感じたとき、多くの会社はまず広告の設定を見直します。この記事...
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業界コラム
届出43,812事業所に対し、実績があったのは33,207所。4社に1社は稼働していません。業界構造を考える記事です。
実務ノウハウ
派遣契約の85.7%は3か月以内に終わります。面談から定着まで、現場の実務をまとめた記事です。
経営・事業戦略
売上10億円以上の事業所は6.0%、1億円未満が57.7%。利益から逆算する経営の記事をまとめています。
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求人開拓・営業
派遣を使う理由の1位は「迅速に確保できるため」76.5%。評価されているのはスピードです。求人開拓と営業の記事をまとめています。
市場動向
派遣事業の売上は9兆9,005億円で前年度比9.4%増。ただし北海道と四国は減少しています。市場の読み方をまとめた記事です。
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