派遣契約の85.7%は3か月以内に終わります。面談から定着まで、現場の実務をまとめた記事です。
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実務ノウハウでは、面談から就業後のフォローまで、現場で成果を左右する業務の進め方をまとめています。コーディネーターや営業担当、その育成を担う方を想定しています。

就業後のフォローは何回やればいいのか。月1回なのか、週1回なのか。社内で基準を決...
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「最近、少し元気がない気がする」。面談でそう感じても、確証が持てないまま次の月に...
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派遣スタッフとの連絡にLINEを使っている会社は少なくありません。つながりやすく...
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同じ会社の中でも、更新率や離職率が担当者によって大きく違うことがあります。人柄の...
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就業して1か月も経たないうちに辞められてしまう。募集費も面談の時間もかけたあとで...
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更新面談で「特に問題ありません」と言われ、そのまま更新手続きに進む。数か月後、同...
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「フォローはちゃんとやっているのに、辞めてしまう」。コーディネーターの方から、こ...
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「応募はあるのに就業につながらない」「就業初日に辞退される」「契約更新率が低い」...
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決まったはずのスタッフが、初日の朝に来ない。派遣会社であれば一度は経験する出来事...
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届出43,812事業所に対し、実績があったのは33,207所。4社に1社は稼働していません。業界構造を考える記事です。
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派遣を使う理由の1位は「迅速に確保できるため」76.5%。評価されているのはスピードです。求人開拓と営業の記事をまとめています。
市場動向
派遣事業の売上は9兆9,005億円で前年度比9.4%増。ただし北海道と四国は減少しています。市場の読み方をまとめた記事です。
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